Nöbetçi Eczaneler
-
“Partiler arası rekabetler mutlaka olacaktır, olmalıdır. Ama tercihlerimiz bizi düşmanlaştırıp insanların ekmeğini, emeğini konu eder hale getirmemelidir.”
-
“Siyaset yapmayı tek amacı haline getirmeden ekmeğinin peşinde koşan bu ilçenin öz evlatlarının, ilçemiz için harcadığı emek siyaset konusu edilemez!”
-
“Yöneticilerin birinci öncelikli görevi huzurlu bir çalışma ortamı yaratmaktır. Uzunköprü’ye iyi hizmet etmenin şartı, çalışma arkadaşlarından maksimum verim almaktan geçer”
Adalet ve Kalkınma Partisi’nden belediye başkan aday adayı olmasına kesin gözüyle bakılan AK Parti Uzunköprü Belediye Meclisi Grup sözcüsü Mustafa Ravalı, 2024 yerel seçimlerine yönelik net mesajlar vermeye başladı. Cumhuriyet Halk Partisi’nin ilçe kongre takvimi öncesinde mahalle delegelerini belirlemeye yönelik yapılan seçimde aralarında Sercan Al’ında bulunduğu bazı belediye çalışanlarının, Belediye Başkanı Özlem Becan ve İlçe Başkanı Muammer Çetiner’in beklentilerinin dışında hareket ettiği gerekçesi ile cezalandırılması Ak Parti Belediye Meclis Üyesi Mustafa Ravalı’nın tepkisine neden oldu.
ÇALIŞANLARA YÖNELİK NET MESAJ; KIYIM YOK, HUZUR VAR
CHP ilçe kongresi öncesinde Uzunköprü Belediyesi çatısı altında yaşananların konu edildiği haberimizi sosyal medya hesabı üzerinden yorumlayan Ak Parti Belediye Başkan aday adayı meclis üyesi Mustafa Ravalı, 15 yıldır Uzunköprü Belediyesi’nin yönetimini elinde tutan CHP kanalıyla işe girmiş olan belediye personelinin yerel seçim öncesinde yaşayacağı tedirginliği ortadan kaldırdı.
Belediye seçimlerini CHP’nin kaybetmesi sonrasında “işçi kıyımı” yapılacağına yönelik Uzunköprü kamuoyunda hakim olan görüşün aksine bir söylemde bulunan Ravalı, belediye çatısı altında siyaset yapmayı tek amacı haline getirmeden, ekmeğinin peşinden koşan çalışanlara yönelik olumlu mesajlar verip, huzurlu bir çalışma ortamı yaratacağının sözünü verdi.
“HUZURSUZLUĞUN, KORKUNUN OLDUĞU ORTAMDA KAOS BAŞLAR!”
Birim müdürleri ve personel üzerinde yaratılan baskı sonucu belediyede huzursuz bir çalışma ortamı oluştuğu ve bu durumun Uzunköprü’ye iyi hizmet etme şansı vermediğinin altını çizen Ak Parti Belediye Başkan aday adayı meclis üyesi Mustafa Ravalı söz konusu paylaşımında şu ifadelere yer verdi;
“Siyaseten ayrılıklarımız olsa da belediyede kamusal hizmet veren kardeşlerimiz bu ilçenin öz evladıdır. Parti içi veya partiler arası rekabetler mutlaka olacaktır, olmalıdır. Ama tercihlerimiz bizi düşmanlaştırıp insanların ekmeğini, emeğini konu eder hale getirmemelidir. Huzursuzluğun, korkunun olduğu ortamda kaos başlar. Siyaset yapmayı tek amacı haline getirmeden! Ekmeğinin peşinden koşanlara o partili bu partili ya da parti içi rekabette durduğu yere bakmaksızın huzurlu bir çalışma ortamı yaratmak yöneticilerin birinci öncelikli görevi olmalıdır. Uzunköprü’ye iyi hizmet etmenin şartı, çalışma arkadaşlarından maksimum verim almaktan geçer. Geldiğimiz noktada belediye yönetiminin bundan uzak olduğunu görmekteyiz yazık.”
NE OLMUŞTU?
CHP Uzunköprü İlçe Kongre takvimi kapsamında 15 Temmuz Cumartesi ve 16 Temmuz Pazar günü mahalle delegelerini belirlemek yapılan seçimlerde; CHP üyesi olan belediye çalışanlarının tamına yakını Belediye Başkanı Özlem Becan’ın destek verdiği kırmızı listelerin galibiyeti için ter döküp bazıları ise delege adayı olurken, beyaz listelerden delege adayı olan veya aile fertlerinden birinin beyaz listelere destek verdiği öğrenilen belediye çalışanları ise cezalandırıldı. CHP’nin simge isimlerinden rahmetli Mehmet Al’ın çocuğu partinin Gençlik Kolları başkanlığını yapmış Sercan Al’ın da arasında bulunduğu iki-üç kişinin mahalle delege seçimlerinin akabinde görev yerleri değiştirildi. Delege seçimlerinin hemen ardından 8-9 yıldır kamu görevi yürüttüğü su abone servisinden alınan Sercan Al, su endex biriminde görevlendirilip elinde makine sokak sokak gezip su faturası yazmaya başladı.